Lavoro: il datore può vietare l’uso del cellulare ai dipendenti? La risposta è chiara
L’uso del cellulare è sempre più comune, e parte della vita quotidiana di ciascuno di noi: ma può essere vietato, nell’orario di lavoro, dal datore? Ecco la risposta e la spiegazione dell’esperto. Nel diritto italiano, il datore di lavoro esercita specifici poteri che gli consentono di organizzare, dirigere e controllare l’attività dei dipendenti, sempre nel … Leggi tutto