Avete trovato 100 euro in meno in busta paga? Esperto rivela perché: la risposta riguarda la nuova legge di bilancio. La busta paga rappresenta il documento ufficiale attraverso cui il datore di lavoro certifica la retribuzione corrisposta al dipendente per un determinato periodo lavorativo. Non si limita a riportare l’importo dello stipendio, ma dettaglia tutte … Leggi tutto
Cosa si riceve esattamente nell’ultima busta paga, in caso della fine di un rapporto di lavoro, ad esempio per dimissioni o per licenziamento? Un noto commercialista fa chiarezza: ecco cosa bisogna sapere. La cessazione del rapporto di lavoro rappresenta un momento cruciale nell’ambito della disciplina giuslavoristica italiana, e può avvenire attraverso modalità differenti, ciascuna regolata … Leggi tutto
Cosa succede se un ex collega di lavoro denuncia l’azienda presso cui lavorate e vi cita come testimone? Una nota esperta rivela cosa bisogna fare e come evitare il rischio di un processo per falsa testimonianza. Un dipendente può decidere di intraprendere un’azione legale contro un’azienda per una serie di ragioni legate alla tutela dei … Leggi tutto
Una nota esperta di diritto del lavoro rivela tre cose fondamentali da sapere, per gli studenti lavoratori o, comunque, per chi ha intenzione di ricominciare a studiare: una di queste riguarda un congedo di 11 mesi. La relazione tra studio e lavoro è sempre più marcata, specialmente in un contesto dove la formazione continua è … Leggi tutto
Non tutti sanno che una determinata circostanza vale come scusante e che, quindi, evita la possibilità di essere denunciati dal proprio datore di lavoro, se si offende quest’ultimo online: avvocato spiega quale. I datori di lavoro possono essere chiamati a rispondere di gravi inadempienze, sia sotto il profilo civile che penale, quando violano gli obblighi … Leggi tutto
Ecco quanto deve durare la pausa al lavoro, e per quali lavoratori deve durare di più: la spiegazione di una nota esperta. Durante l’orario lavorativo, ogni lavoratore è tenuto a rispettare determinati doveri fondamentali, che garantiscono un ambiente di lavoro produttivo e sicuro. Questi doveri sono legati alla qualità delle prestazioni, alla sicurezza sul posto … Leggi tutto
Il datore di lavoro deve essere informato obbligatoriamente della diagnosi della malattia per la quale un dipendente fa assenza? Ecco la risposta dell’avvocato. L’assenza per malattia dei lavoratori in Italia è disciplinata da norme specifiche che definiscono obblighi e diritti sia per i dipendenti sia per i datori di lavoro. Il lavoratore è tenuto a … Leggi tutto
Si può fumare la sigaretta elettronica in sede di lavoro, oppure non è possibile farlo, esattamente come le sigarette normali? Ecco cosa dice la legge, e cosa può fare il datore di lavoro. Le differenze fisiche tra sigaretta tradizionale e sigaretta elettronica sono sostanziali e risiedono principalmente nel meccanismo di funzionamento e nella composizione dei … Leggi tutto
Ecco quando le minacce di licenziamento del datore di lavoro sono illegali: la spiegazione del noto avvocato. Le minacce sul luogo di lavoro costituiscono una grave lesione dei diritti fondamentali del lavoratore, incidendo sulla sua integrità psicofisica e sulla libertà di autodeterminazione. Tali comportamenti, se accertati, possono dar luogo a conseguenze penali e civili rilevanti, … Leggi tutto
Quali sono i diritti dei papà dipendenti? Una nota consulente del lavoro ne parla in maniera facile ed esaustiva: ecco cosa bisogna sapere. In Italia, essere madre e lavoratrice non dovrebbe significare scegliere tra carriera e famiglia. Il diritto del lavoro tutela le mamme con una serie di misure pensate per proteggere non solo la … Leggi tutto