Poste Italiane cerca candidati diplomati o laureati in tutta Italia, per la posizione di portalettere: ecco i dettagli sulla selezione e i requisiti per partecipare.
Avviata la selezione per nuovi portalettere da parte del Gruppo Poste Italiane, che ha aperto la possibilità di candidatura per numerose province italiane, con contratto a tempo determinato. Le risorse selezionate saranno impiegate in attività di consegna e smistamento della corrispondenza, in particolare lettere e pacchi, su un mezzo motorizzato messo a disposizione dall’azienda. Il lavoro prevede l’organizzazione del materiale da distribuire, la pianificazione del percorso di consegna e la gestione autonoma del tragitto. I candidati selezionati dovranno sostenere una prova di guida su motociclo 125cc a pieno carico di corrispondenza, prova che costituisce un passaggio obbligatorio per accedere all’assunzione.
Successivamente, i profili ritenuti idonei parteciperanno anche a un colloquio conoscitivo. Il test iniziale della selezione, di tipo attitudinale, sarà inviato tramite posta elettronica solo ai candidati ritenuti in linea con le esigenze aziendali. Il messaggio arriverà da 'noreply@giuntipsy.com', con il link alla piattaforma di test e tutte le istruzioni necessarie. È consigliabile controllare anche la cartella spam. Durante la prima convocazione presso una sede di Poste Italiane, sarà obbligatorio esibire la documentazione che attesta il titolo di studio dichiarato.
Un’opportunità concreta per lavorare come portalettere per Poste Italiane
Poste Italiane rappresenta una delle realtà più capillari e strutturate del Paese, con una storia ultracentenaria e una presenza radicata in ogni Regione. Il ruolo del portalettere, in questo contesto, assume una funzione chiave, poiché mantiene il contatto diretto tra l’azienda e il cittadino, assicurando un servizio essenziale. Il lavoro sarà svolto nelle province indicate tra cui Milano, Torino, Roma, Firenze, Bologna, Napoli, Genova e molte altre, per un totale di 64 aree coinvolte. La sede definitiva verrà stabilita in base alle necessità operative locali e alla disponibilità espressa in fase di candidatura, che consente l’indicazione di una sola area territoriale di preferenza.
La posizione di portalettere è un’occasione concreta per inserirsi in un’azienda che offre serietà, formazione e possibilità di crescita. Il contratto proposto è a tempo determinato, stabilito in funzione delle esigenze aziendali, sia in termini numerici che di durata. Sebbene non sia una proposta a tempo indeterminato, consente l’accesso a un contesto professionale dinamico e affidabile, particolarmente interessante per chi cerca un impiego solido e qualificante. L’inquadramento in Poste Italiane, anche per periodi limitati, costituisce spesso un primo passo verso ulteriori opportunità lavorative.
Requisiti richiesti per accedere alla selezione
Per partecipare alla selezione è indispensabile aver conseguito un diploma di scuola media superiore con una votazione minima di 70/100, oppure una laurea, anche triennale, con votazione non inferiore a 102/110. È inoltre richiesta una patente di guida in corso di validità, necessaria per la conduzione dei mezzi aziendali durante le attività di recapito. Non sono richieste esperienze pregresse né conoscenze tecniche specifiche: la selezione è quindi aperta anche a chi desidera entrare nel mondo del lavoro con un incarico operativo.
Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato al 30 marzo 2025, data entro la quale occorrerà completare la procedura sul portale ufficiale dedicato alle selezioni. La prova pratica su motomezzo, condizione imprescindibile per l’assunzione, sarà effettuata su uno scooter 125 cc, carico di posta, con lo scopo di verificare l’idoneità alla guida in condizioni reali. Solo coloro che supereranno con successo tale prova potranno accedere alla fase finale del processo di selezione.