Al via una selezione in Piemonte: ecco i dettagli sul nuovo concorso pubblico, indetto nella provincia di Biella.
Indetto un nuovo concorso pubblico al Nord Italia, e in particolare nella provincia di Biella. Il Comune di Masserano ha, infatti, aperto una selezione, finalizzata all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un operatore che svolga le mansioni di collaboratore tecnico manutentivo, autista scuolabus, cantoniere, addetto al servizio di raccolta rifiuti e necroforo. Il posto è prioritariamente riservato ai volontari delle Forze Armate. Il profilo professionale ricercato è individuato nell'area degli operatori esperti del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Locali, con posizione economica corrispondente all'ex categoria B. Lo stipendio lordo mensile, ricercato per tale posizione, è di circa 1.600 euro, ed equivale a un netto di circa 1.200 euro. Vi si aggiunge, altresì, la corresponsione della tredicesima mensilità, nonché di altre indennità previste dal bando.
Il titolo di studio richiesto è un diploma di scuola secondaria di primo grado, e cioè la licenza media, e si richiede anche il possesso della patente di guida di categoria D, con CQC per trasporto di persone. Ovviamente, la patente deve essere in corso di validità. Durante la prova orale, verranno anche verificate le conoscenze di base e le competenze informatiche e linguistiche: è necessario, dunque, conoscere in maniera almeno sufficiente l'inglese e le principali applicazioni e apparecchiature informatiche.
I requisiti generali per la partecipazione al bando
I candidati dovranno essere maggiorenni, godere dei diritti civili, essere fisicamente idonei alle mansioni previste dal bando ed essere inclusi nell'elettorato politico attivo. Potranno essere cittadini italiani, europei o di altri Stati, purché rispettino i requisiti previsti dall'articolo 38 del d.lgs. n°165 del 2001. Inoltre, non dovranno essere stati dispensati, destituiti, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. I candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, dovranno essere in regola con gli obblighi di leva.
Concorso in Piemonte: il motivo per cui scegliere la provincia di Biella
Vivere nella provincia di Biella offre numerosi vantaggi, soprattutto per chi cerca un equilibrio tra qualità della vita e costi contenuti. Il territorio, incorniciato dalle Alpi Biellesi, garantisce un ambiente naturale suggestivo e numerose opportunità per gli amanti del trekking e degli sport all’aria aperta. Inoltre, la vicinanza ai laghi e alle colline del Canavese rende la zona ideale per chi desidera vivere a contatto con la natura. Inoltre, il costo della vita è decisamente inferiore rispetto alle grandi città vicine come Torino o Milano, permettendo di acquistare casa a prezzi più accessibili.
Dal punto di vista culturale, Biella è una città ricca di storia. Il Ricetto di Candelo, borgo medievale perfettamente conservato, è un esempio del patrimonio locale. Il Santuario di Oropa, invece, è una meta di rilievo religioso e turistico. Infine, la provincia offre una buona qualità dei servizi, con scuole, ospedali e collegamenti stradali efficienti. Sebbene i trasporti pubblici siano migliorabili, la posizione geografica permette di raggiungere facilmente le principali città del Nord Italia. Per chi cerca tranquillità, natura e un buon rapporto qualità-prezzo, Biella rappresenta una scelta interessante.
I dettagli sulla selezione
Le prove d’esame sono volte a verificare le competenze concettuali e metodologiche dei candidati in relazione al profilo professionale richiesto. Il concorso prevede una prova pratico-attitudinale e una prova orale. La prima è finalizzata a valutare la capacità di svolgere le mansioni operative tipiche dell’operatore comunale, del cantoniere e dell’autista di scuolabus, attraverso la gestione di situazioni concrete. La seconda consiste in un colloquio per accertare la conoscenza delle materie d’esame e le competenze di base in informatica e lingua inglese.
Le materie d’esame comprendono il Testo Unico sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs n.267/2000), la normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs n.81/2008), il regolamento attuativo del Codice della Strada e il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR n.62/2013 e smi). Per accedere alla prova orale, è necessario ottenere almeno 21/30 nella prova pratico-attitudinale. Anche la prova orale è valutata in trentesimi e si considera superata con una votazione minima di 21/30. Il punteggio finale è dato dalla media tra il voto della prova pratica e quello della prova orale. La candidatura potrà essere inviata solo accedendo al portale inPA con credenziali SPID, e seguendo la procedura. Presso il suddetto portale, si potranno trovare altre offerte di lavoro. La data di scadenza per l'invio della domanda è fissata al 10 aprile 2025.