Lombardia, una stagista scrive sui social l'ultima esperienza avuta durante un colloquio di lavoro
Un colloquio di lavoro rappresenta un momento cruciale nel percorso professionale di ogni individuo, un'opportunità di mettersi in mostra e di dimostrare il proprio valore ad un potenziale datore di lavoro. È fondamentale, quindi, approcciarsi a questo appuntamento con la giusta preparazione e mentalità. Il colloquio non è solo un momento di valutazione delle competenze tecniche e professionali, ma anche delle cosiddette soft skills, vale a dire quelle capacità trasversali come la comunicazione, il problem solving e la capacità di lavorare in team, sempre più decisive nel mondo del lavoro contemporaneo.
Attendendosi domande sul proprio percorso formativo e professionale, è essenziale saper narrare la propria esperienza in modo coerente e convincente, evidenziando come si possa contribuire al successo dell'azienda. Inoltre, è importante informarsi approfonditamente sull'azienda e sul ruolo specifico per cui si fa domanda, per poter dimostrare interesse e motivazione. Infine, il colloquio è anche l'occasione per valutare se la posizione e l'ambiente di lavoro siano in linea con le proprie aspettative e ambizioni. Prepararsi a queste dinamiche significa aumentare significativamente le proprie possibilità di successo. Nozioni, però, che dovrebbero essere tenute bene a mente non solo dal candidato, ma anche dal datore di lavoro. Abbiamo intercettato sui social una testimonianza di una giovane, aspirante stagista, che ha raccontato il suo colloquio di lavoro, e delle prove a cui è stata sottoposta.
Lombardia, stagista al colloquio di lavoro: l'azienda le fa fare degli esercizi
Questa la denuncia della stagista, che scrive da Milano: "Ho appena finito il secondo colloquio in un'azienda dove mi hanno fatto fare degli esercizi. Preciso che mi hanno offerto uno stage, non dicendomi ancora la retribuzione, e che al secondo colloquio mi avrebbero fatto fare degli esercizi su Excel, livello base. In tutta questa settimana mi sono allenata, appunto, sul livello base, e una volta arrivata lì mi hanno fatto fare esercizi di un livello più avanzato. Sono molto demoralizzata, perché mi piacerebbe tanto questa posizione nonostante lo stage". Il suo era solo uno sfogo, ma questo post attira l'attenzione di tanti utenti che la mettono in guardia.
"Non trovo tanto corretto e coerente farti sostenere una prova in fase di colloquio. A maggior ragione se dici che si tratta di uno stage, dove dovrebbero essere i tuoi colleghi/il responsabile a insegnarti le basi per svolgere le mansioni", scrive un utente. Un commento che viene apprezzato, a giudicare dal numero di like che totalizza in poche ore. "Lo stage si fa apposta per imparare, se sostieni delle prove allora non è più uno stage ma un’assunzione a tempo determinato, ad esempio. Se fa così, non è un azienda seria", scrive, a conferma, un'altra utente.