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Anche i minuti impiegati per indossare la divisa da lavoro sono pagati: ecco cos’è il tempo tuta e come viene disciplinato. La divisa da lavoro è un indumento obbligatorio in molte professioni, richiesto per motivi di sicurezza, igiene o per garantire una chiara identificazione aziendale. La sua adozione è regolata sia dalla normativa generale che … Leggi tutto

È possibile essere licenziati, se si rifiuta il passaggio al tempo pieno, da un contratto di lavoro part-time? Ecco la spiegazione dell’esperta. Nel sistema giuridico italiano, il licenziamento rappresenta l’atto con cui un datore di lavoro interrompe unilateralmente il rapporto con un dipendente. Questo può avvenire nei confronti di un singolo lavoratore o, in forma … Leggi tutto

Non c’è un termine unico, entro il quale deve essere pagato il TFR – Trattamento di Fine Rapporto dopo il licenziamento: e allora, quanto tempo dovrà aspettare l’ex dipendente, prima di preoccuparsi per non aver ancora ricevuto la liquidazione? Ecco la risposta dell’esperto. La busta paga è il documento mensile che riflette in modo dettagliato … Leggi tutto

I soci, o anche il socio unipersonale della SRL, non possono, di norma, pagarsi le vacanze con i soldi che spettano alla società: c’è solo un modo per farlo. Esperto rivela quale e come fare. La Società a Responsabilità Limitata (SRL) è una forma giuridica molto usata in Italia, apprezzata per la protezione patrimoniale che … Leggi tutto

L’uso del cellulare è sempre più comune, e parte della vita quotidiana di ciascuno di noi: ma può essere vietato, nell’orario di lavoro, dal datore? Ecco la risposta e la spiegazione dell’esperto. Nel diritto italiano, il datore di lavoro esercita specifici poteri che gli consentono di organizzare, dirigere e controllare l’attività dei dipendenti, sempre nel … Leggi tutto

Ecco quando si può ricevere la tredicesima mensilità ogni mese a lavoro: la spiegazione del commercialista, i vantaggi e gli svantaggi. La tredicesima mensilità è un diritto riconosciuto a tutti i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, oltre che ai pensionati. Solitamente erogata a dicembre, essa rappresenta una retribuzione aggiuntiva, conosciuta anche come gratifica natalizia, ed … Leggi tutto

Si può essere licenziati per aver rubato dei beni aziendali a lavoro, come un pacco di caramelle al supermercato? Ecco cosa dice un’esperta. Il furto rappresenta uno dei più gravi e frequenti reati contro il patrimonio, regolato dall’articolo 624 del Codice Penale. Si verifica quando un individuo si appropria di un bene mobile appartenente ad … Leggi tutto

Chi ha trovato il primo lavoro deve fare la dichiarazione dei redditi, oppure non è necessario? Ecco cosa spiega l’esperto e tutti i dettagli da conoscere. La dichiarazione dei redditi è un atto contabile con cui ogni anno il contribuente, sia persona fisica che giuridica, comunica all’Agenzia delle Entrate i redditi percepiti nell’anno precedente. Questo … Leggi tutto

Dare le dimissioni senza preavviso: è possibile oppure no? Un noto esperto fa chiarezza: ecco la risposta, basata sulla normativa e sui Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro. Le dimissioni rappresentano l’atto attraverso cui un lavoratore dipendente decide di interrompere unilateralmente il contratto di lavoro con il proprio datore. Si tratta di una scelta volontaria, che … Leggi tutto