Per chi cerca lavoro in Liguria, il nuovo concorso del Comune di Sanremo potrebbe essere perfetto: ecco i dettagli sulla selezione e i requisiti per partecipare.
Vivere e lavorare a Sanremo può essere una scelta strategica e vantaggiosa per diversi motivi, che spaziano dalla qualità della vita al potenziale economico. Sanremo è una delle città più vivibili della Liguria grazie al suo clima mite tutto l’anno. Le temperature raramente scendono sotto i 10°C in inverno, rendendola ideale per chi vuole evitare il freddo rigido di altre zone italiane. Il mare, il verde delle colline circostanti e le numerose aree pedonali contribuiscono a creare un ambiente rilassante e salubre. La città è famosa per il Festival di Sanremo, che ogni anno attira migliaia di visitatori, giornalisti, artisti e professionisti dello spettacolo. Questo evento genera un indotto economico rilevante per il settore dell’accoglienza, del commercio e della ristorazione. Inoltre, il turismo è un motore trainante grazie alla vicinanza con la Francia e con la Costa Azzurra.
Sanremo, però, non è solo Festival: il Casinò, i teatri, le ville storiche e i giardini botanici la rendono un centro culturale vivace. La provincia di Imperia, in generale, offre un’alta qualità della vita grazie al suo clima mite, ai paesaggi tra mare e montagna e alla tranquillità dei suoi borghi. Le località costiere, come Sanremo, Bordighera e Diano Marina, attirano turisti e residenti con spiagge, ristoranti e una vivace scena culturale. Nell’entroterra, borghi come Dolceacqua e Apricale offrono un’atmosfera autentica e un contatto diretto con la natura. Ben collegata con la Francia, Imperia è ideale per chi cerca un equilibrio tra lavoro e benessere.
Nuova offerta di lavoro in Liguria: il Comune di Sanremo cerca candidati diplomati, ecco i dettagli
Qualora vi interessasse lavorare a Sanremo, l'occasione di cui parliamo in questo articolo potrebbe essere a dir poco perfetta. Il Comune di Sanremo ha, infatti, indetto un concorso pubblico, finalizzato all'assunzione di un istruttore amministrativo, a tempo indeterminato e pieno. Il profilo professionale ricercato è individuato nell'area degli Istruttori del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Locali. A tale area corrisponde uno stipendio lordo mensile di circa 1.800 euro, equivalente a un netto di circa 1.400 euro. Uno dei due posti è prioritariamente riservato ai volontari delle Forze Armate. Il titolo di studio ricercato è un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Il bando richiede anche la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni e apparecchiature informatiche.
Si richiede ai candidati il possesso della maggiore età, il godimento dei diritti civili e politici, l'inclusione nell'elettorato politico attivo e il possesso dell'idoneità fisica alle mansioni previste dall'impiego. I candidati potranno essere cittadini italiani, europei o di altri Stati, purché rispettino i requisiti previsti dall'articolo 38 del d.lgs. n°165 del 2001. Inoltre, non dovranno essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. Infine, i candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, dovranno essere in regola con gli obblighi di leva.
I dettagli sulla selezione e come inviare la domanda
Il concorso prevede una selezione in due fasi: una prova scritta e un colloquio orale. La prova scritta, che si svolgerà in presenza su postazioni informatiche fornite dall'ente, potrà includere quesiti a risposta multipla, aperta o un’esercitazione pratica sulle materie indicate nel bando. Per accedere alla prova orale, i candidati dovranno ottenere almeno 21/30 punti. Il colloquio orale sarà più di una semplice verifica teorica: oltre alle competenze sulle materie della prova scritta, verranno valutate anche capacità relazionali, organizzative e motivazionali. Esperti in psicologia del lavoro e selezione del personale potrebbero essere coinvolti per un’analisi più approfondita. Inoltre, i candidati dovranno dimostrare una conoscenza di base della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse. Anche in questo caso, il punteggio minimo per il superamento è 21/30.
Gli argomenti del concorso spaziano tra diritto pubblico, amministrativo e penale, con particolare attenzione al funzionamento degli enti locali, alle normative sulla trasparenza e alla gestione finanziaria dei Comuni. Verranno trattati anche temi come il codice di comportamento dei dipendenti pubblici, la lotta alla corruzione e le responsabilità della Pubblica Amministrazione. Se le domande superano le 60 unità, il Servizio Risorse Umane potrà organizzare una prova preselettiva. Solo chi supererà questo primo scoglio verrà ammesso alla valutazione formale delle candidature, basata sulle dichiarazioni presentate nella domanda. La domanda potrà essere inviata solo online. Per farlo, i candidati dovranno accedere al portale inPA, con credenziali SPID, CNS, o CIE, e seguire la procedura. Lì, si potranno trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza, per l'invio della domanda, è fissata alle ore 23.59 del 25 marzo 2025.