È stata recentemente indetta una selezione per assunzioni a tempo indeterminato: il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane assume candidati laureati a Roma. Ecco tutti i dettagli e i requisiti.
Ferrovie dello Stato Italiane ha avviato una selezione per l’inserimento di un People Engagement Expert all’interno della Struttura People Care, con sede a Roma. La posizione rientra nell’ambito della Direzione Human Resources e prevede un ruolo centrale nella gestione delle strategie aziendali dedicate al benessere organizzativo, alla diversità e inclusione, al disability management e alla comunicazione interna.
L’obiettivo della struttura è garantire l’attuazione di politiche aziendali volte a migliorare l’ambiente lavorativo e favorire l’engagement delle persone che operano all’interno del Gruppo FS. Il profilo selezionato avrà la responsabilità di supportare il coordinamento e l’implementazione delle iniziative mirate a rafforzare il senso di appartenenza e la partecipazione attiva dei dipendenti.
Le responsabilità del People Engagement Expert
Il candidato selezionato sarà coinvolto in attività di primaria importanza per il coinvolgimento delle risorse umane e il miglioramento del clima aziendale. Il ruolo prevede la progettazione e gestione di piani di ascolto strutturati, attraverso strumenti come engagement survey, focus group e analisi periodiche del sentiment aziendale. Un aspetto rilevante sarà la definizione e l’attuazione di piani annuali di engagement interno, che comprendono l’organizzazione di eventi di partecipazione attiva, la gestione di community aziendali e l’implementazione di iniziative mirate a rafforzare il senso di appartenenza all’azienda.
Nell’ambito della comunicazione interna, il profilo selezionato curerà la diffusione delle iniziative legate a welfare, politiche sociali e diversità e inclusione, garantendo la coerenza dei messaggi e la massima efficacia informativa. Sarà inoltre coinvolto nell’organizzazione di eventi dedicati alla Transformation e People Strategy, con l’obiettivo di promuovere una cultura aziendale dinamica e innovativa. Un’altra responsabilità fondamentale riguarderà la raccolta e l’analisi dei dati relativi ai processi di People Care, per monitorare gli effetti delle iniziative implementate e individuare strategie di miglioramento continuo. Il professionista avrà un ruolo chiave nella valorizzazione degli analytics di struttura, contribuendo a una gestione data-driven delle politiche aziendali dedicate al personale.
I vantaggi di lavorare con Ferrovie dello Stato Italiane e a Roma
Entrare a far parte del Gruppo FS rappresenta un’opportunità professionale di prestigio, soprattutto per chi desidera operare nell’ambito delle risorse umane con un impatto concreto sul benessere aziendale. Il contesto lavorativo offerto dalla Struttura People Care consente di sviluppare competenze strategiche e di contribuire direttamente all’evoluzione delle politiche interne della società.
Roma, sede dell’opportunità lavorativa, costituisce un centro nevralgico per il settore dei trasporti e della logistica, oltre a offrire un ambiente dinamico e ricco di possibilità di crescita professionale. Lavorare nella capitale permette di operare a stretto contatto con i principali decision-maker aziendali e di confrontarsi con una realtà multinazionale in continua trasformazione. Il contratto offerto è a tempo indeterminato, una garanzia di stabilità e sicurezza lavorativa, oltre che di crescita professionale. L’inquadramento prevede l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del settore di riferimento, che assicura condizioni retributive e normative competitive, in linea con le migliori pratiche di settore.
Requisiti e come inviare la domanda
Per accedere alla selezione, i requisiti richiesti includono il possesso di una laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente completata con un Master in ambito Risorse Umane. È richiesta inoltre un’esperienza di almeno cinque anni nel settore HR o nella comunicazione interna, maturata in grandi realtà aziendali operanti nei settori del trasporto, della logistica o della produzione industriale. Fondamentale la conoscenza avanzata della lingua inglese, oltre a competenze trasversali come problem solving, capacità organizzativa e attenzione alla customer experience.
Le candidature potranno essere inviate entro il 13 marzo 2025, offrendo così l’opportunità a professionisti qualificati di entrare a far parte di un contesto lavorativo stimolante, in cui l’innovazione e l’attenzione alle persone rappresentano valori chiave. La domanda potrà essere inviata online, accedendo al portale di reclutamento del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Lì, sarà possibile trovare anche altre offerte di lavoro.