In Toscana è stato indetto un nuovo concorso pubblico: il bando è finalizzato all'assunzione di candidati diplomati a tempo pieno e indeterminato, ecco i dettagli.
La provincia di Siena, situata nel cuore della Toscana, rappresenta una delle migliori scelte in Italia per chi desidera unire qualità della vita, opportunità lavorative e un contesto paesaggistico e culturale unico. Vivere e lavorare in questa zona significa immergersi in una realtà che combina tradizioni secolari e innovazione, in un territorio caratterizzato da una bellezza naturale senza pari. Siena, città principale della provincia, è rinomata per il suo straordinario patrimonio artistico e storico, tra cui spiccano Piazza del Campo, il Duomo e le mura medievali perfettamente conservate. Questo contesto stimola non solo chi lavora nel settore del turismo e della cultura, ma anche chi cerca un ambiente ispirante per la propria vita quotidiana.
Dal punto di vista economico, la provincia offre un tessuto diversificato che spazia dall’agricoltura di qualità – con eccellenze come il vino Chianti e la Vernaccia di San Gimignano – al settore sanitario e tecnologico. Siena è sede di importanti istituzioni, tra cui l’Università di Siena e aziende leader nei settori biotecnologico e farmaceutico. La provincia si distingue anche per i servizi eccellenti, l’accessibilità e il rispetto per l’ambiente. Con una rete di trasporti ben organizzata, collegamenti efficienti con Firenze e Roma, e numerose iniziative per la sostenibilità, Siena offre un contesto ideale per crescere professionalmente e vivere in armonia con la natura. Scegliere Siena e i comuni nella sua provincia, come il comune di Monticiano, significa optare per un equilibrio perfetto tra carriera e benessere personale.
Concorso in Toscana: al via una selezione nella provincia di Siena
Per tutti coloro che sognano di lavorare e vivere nella provincia di Siena, il concorso indetto dal Comune di Monticiano può essere un'occasione davvero importante. L'ente, in particolare, è alla ricerca di due istruttori tecnici, da assumere a tempo pieno e indeterminato. Essi saranno assegnati all'area tecnica del Settore Lavori Pubblici, Patrimonio, Urbanistica ed Edilizia Privata. Il profilo professionale ricercato è individuato nell'area degli Istruttori del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - Comparto Funzioni Locali, che corrisponde all'ex categoria C1. Per tale profilo è previsto uno stipendio lordo mensile di circa 1.800 euro, equivalente a un netto di circa 1.400 euro. A questo, si aggiunge anche la corresponsione della tredicesima mensilità e di altre indennità previste dal CCNL.
Il titolo di studio richiesto è un diploma, a scelta fra il diploma di Geometra o Perito Edile, oppure il Diploma rilasciato dagli Istituti Tecnici in “Costruzioni, Ambiente e Territorio”. Sono, altresì, ammessi titoli superiori assorbenti, come la laurea in Ingegneria delle Infrastrutture, in Scienze dell'Architettura o in Ingegneria Edile - Architettura. Il bando richiede anche la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni e apparecchiature informatiche, nonché il possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità e la disponibilità alla guida.
Requisiti generali per partecipare
I candidati dovranno avere un'età compresa fra i 18 anni e quella prevista per il collocamento a riposo, essere inclusi nell'elettorato politico attivo, godere dei diritti civili e politici ed essere fisicamente e psicologicamente idonei alle mansioni previste dal bando. Potranno essere cittadini italiani, europei o di altri Stati, purché rispettino i requisiti previsti dall'articolo 38 del d.lgs. n°165 del 2001, come modificato dall’art. 7 della Legge 06.08.2013 n. 97. I candidati non dovranno essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego, per un motivo incompatibile allo stesso, né aver ricevuto condanne penali per reati ostativi al lavoro scelto. Infine, i candidati di sesso maschile, nati fino al 1985, devono essere in regola con gli obblighi di leva.
I dettagli sulla selezione e come inviare la domanda
La selezione avverrà mediante l'espletamento di una prova scritta e di una prova orale. Tra gli argomenti su cui verteranno le prove, citiamo la legislazione degli Enti Locali (D. Lgs 267/2000), la Disciplina del pubblico impiego (D.lgs. 165/01 e s.m.i.) e il D. Lgs. n. 36/2023, e cioè il Codice dei contratti pubblici, e le successive modifiche ed integrazioni. Ciascuna prova assegnerà almeno 30 punti, e sarà considerata superata con un minimo di 21 su 30.
Qualora il numero di candidati fosse molto alto, potrebbe essere prevista una prova preselettiva. La domanda potrà essere inviata solo online: per farlo, sarà necessario accedere al portale inPA con credenziali SPID, CNS o CIE. Lì, sarà possibile trovare anche altre offerte di lavoro. La data di scadenza per l'invio della domanda è fissata al 3 febbraio 2025.