Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane assume a tempo indeterminato in Lazio: ecco i dettagli sulla selezione e i requisiti per partecipare.
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, attraverso la società Mercitalia Logistics S.p.A., parte del Polo Logistica, ricerca un Esperto Gestione HR per potenziare la Direzione Risorse Umane. Questo polo rappresenta il cuore del settore trasporti e logistica del gruppo, comprendendo otto società che operano non solo in Italia, ma anche in gran parte d’Europa. Con un organico di oltre 6.000 persone, una flotta composta da circa 17.000 carri e 700 locomotori, e un fatturato annuale che si aggira intorno al miliardo di euro, Mercitalia Logistics si configura come un protagonista di rilievo nel settore.
La figura selezionata sarà coinvolta nella definizione e implementazione delle politiche aziendali di gestione del personale, sviluppando linee guida e procedure operative. Le mansioni includono la gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi, nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali, oltre all’applicazione uniforme della normativa disciplinare e alla prevenzione di contenziosi. Altri compiti prevedono la gestione dei rapporti con associazioni di categoria, ispettorati e uffici di collocamento, con un focus particolare sull’applicazione della Legge 68/99. Inoltre, sarà richiesto il supporto ai dipendenti per chiarimenti sul contratto e la gestione di dati per il bilancio di sostenibilità.
I vantaggi del lavoro per Mercitalia Logistics e per Ferrovie dello Stato Italiane a Roma e in Lazio
Mercitalia Logistics, parte del prestigioso Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, rappresenta una realtà d’eccellenza nel campo della logistica e del trasporto merci. Operare in questa società significa far parte di un contesto dinamico e stimolante, che unisce innovazione tecnologica e un forte impegno per la sostenibilità. La città di Roma, sede del ruolo, offre opportunità uniche per lo sviluppo professionale e personale. Roma è la città ideale per chi desidera immergersi in un ambiente internazionale, ricco di stimoli e connessioni.
Il contratto a tempo indeterminato proposto è regolato dal CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e offre condizioni altamente vantaggiose. Tra i benefit si annoverano una retribuzione competitiva, welfare aziendale avanzato e opportunità di crescita professionale. L’ambiente di lavoro promuove la collaborazione e l’integrazione, valorizzando il talento e il contributo di ciascun dipendente.
Requisiti per partecipare alla selezione, competenze richieste e istruzioni per l'invio della domanda
Per candidarsi a questa posizione, è necessaria una laurea magistrale in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche, accompagnata da un’esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi presso grandi gruppi industriali o società di consulenza. È richiesta una conoscenza approfondita dei processi e sistemi HR, della normativa del lavoro e delle metodologie per la gestione documentale del personale. Inoltre, è fondamentale la padronanza della lingua inglese a livello B2 e competenze avanzate nell’uso di Excel e PowerPoint.
Il conseguimento di un master in Risorse Umane costituisce un elemento preferenziale. Le caratteristiche personali includono resilienza, capacità di pianificazione e organizzazione, leadership e orientamento ai risultati. Completano il profilo una visione sistemica, flessibilità e una forte capacità di lavorare in team. Si tratta di un'opportunità unica per entrare a far parte di una realtà leader nel settore della logistica e dei trasporti, contribuendo a progetti strategici a livello nazionale ed europeo. Per inviare la domanda, sarà necessario accedere al portale del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Lì, sarà possibile inviare anche altre domande per altre selezioni. Le candidature saranno accettate fino al 28 gennaio 2025.