Al via una nuova selezione in Lombardia: il Gruppo Enel cerca candidati da assumere a Milano, ecco i requisiti per partecipare e i dettagli sulla selezione.
Il Gruppo Enel, attraverso la società Gridspertise, ha avviato la selezione per la posizione di Design-to-Cost Engineer presso la sede di Milano. La figura sarà inserita nel team Manufacturing, Operations & Services, con un ruolo centrale nella gestione dei costi legati alla progettazione e produzione di dispositivi per smart grids. Il Design-to-Cost Engineer collaborerà con i dipartimenti di Sviluppo Tecnologico, Procurement e Produzione per analizzare e attuare strategie di riduzione dei costi fin dalle fasi iniziali del ciclo di vita dei prodotti.
Tra le principali mansioni, figura la stima dei costi target per i nuovi dispositivi, basandosi su un draft di distinte base (BOM) e flussi di assemblaggio. Dopo il lancio in produzione, la figura aggiornerà i modelli economici per valutare modifiche tecniche e monitorare costantemente il mercato dei componenti, individuando alternative più vantaggiose. Altri compiti includono l’identificazione di criticità nei materiali, come obsolescenze o carenze, e il supporto nella negoziazione con i fornitori per raggiungere obiettivi di costo. Inoltre, il ruolo prevede il benchmarking dei prodotti concorrenti per integrare i risultati nei processi interni di progettazione e produzione.
Opportunità lavorativa e vantaggi: ecco perché partecipare alla selezione del Gruppo Enel in Lombardia
Gridspertise, società del Gruppo Enel nata nel 2021, si distingue come leader nel settore delle tecnologie digitali per le utility, con un focus sull’innovazione e la sostenibilità. Milano, sede del ruolo, rappresenta un centro strategico per l’innovazione tecnologica e un ambiente ideale per sviluppare competenze nel settore energetico.
Il contratto a tempo indeterminato garantisce stabilità e permette ai candidati di inserirsi in un contesto lavorativo di alto livello, con opportunità di crescita professionale e programmi di empowerment. L’organizzazione offre opzioni di lavoro flessibile e remoto, supportando il bilanciamento tra vita privata e professionale. Sono previsti ulteriori benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa, programmi di benessere, supporto per la famiglia e agevolazioni economiche. Lavorare con Gridspertise consente di partecipare a progetti globali di grande impatto, contribuendo alla rivoluzione delle reti intelligenti e alla transizione energetica.
Requisiti richiesti e competenze desiderate
Per questa posizione si richiede una laurea in Ingegneria Elettronica o in discipline equivalenti. È considerato un valore aggiunto l’esperienza in team di ingegneria dei costi, specialmente in aziende che producono dispositivi elettronici per i settori industriale, automobilistico o dell’elettronica di consumo. Sono necessarie conoscenze approfondite dei materiali e componenti per prodotti elettronici, oltre a familiarità con processi di produzione quali assemblaggio di circuiti stampati (PCB) e test. Si richiede competenza nell’utilizzo di strumenti e metodologie di ingegneria dei costi, come analisi “should cost” e identificazione dei driver di costo. La padronanza dell’inglese è obbligatoria, mentre la conoscenza di spagnolo o portoghese costituisce un ulteriore vantaggio.
Completano il profilo doti personali come apertura alla collaborazione, capacità di decision-making, approccio analitico e attenzione alle esigenze del cliente. Per candidarsi alla selezione, bisognerà accedere al portale del Gruppo Enel e inviare la domanda online. Lì, sarà possibile trovare anche altre offerte di lavoro. Questa opportunità rappresenta un passo importante per i professionisti che desiderano contribuire all’evoluzione tecnologica e sostenibile delle reti intelligenti, all’interno di un contesto dinamico e orientato al futuro. Le candidature sono aperte fino al 16 febbraio 2025.