Nuove assunzioni a Milano: al via una nuova selezione del Gruppo Eni. Ecco i dettagli sull'importante offerta di lavoro a tempo indeterminato e i requisiti per partecipare.
Il Gruppo Eni, attraverso la sua controllata Plenitude On the Road, ha avviato una selezione per il ruolo di Junior Operations & Performance Monitoring, con sede a Milano, per delle nuove assunzioni. La figura selezionata entrerà a far parte del team Technical Operations & Performance Monitoring (TOPMO), responsabile del monitoraggio e della manutenzione delle infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.
Il candidato o la candidata scelti avranno il compito di gestire le comunicazioni con i fornitori di tecnologie hardware e software, fornendo supporto nella risoluzione di segnalazioni tecniche e valutando opportunità di sviluppo. Collaboreranno con il responsabile operativo nell’individuazione di nuove regole di correlazione per sistemi di real-time monitoring. Tra le attività principali, rientrano anche l’analisi dei malfunzionamenti e il supporto remoto alle operazioni di manutenzione sul campo. Inoltre, il dipendente selezionato sarà incaricato di coordinare i sopralluoghi e le attività di manutenzione delle infrastrutture di ricarica, garantendo il rispetto delle normative aziendali e dei livelli di servizio stabiliti. La figura sarà coinvolta nell’analisi delle non conformità e nella definizione di strategie di miglioramento, contribuendo alla valutazione delle cause alla base degli eventi rilevati.
Gruppo Eni, nuove assunzioni a Milano: tutti i vantaggi
Entrare a far parte di Plenitude On the Road significa lavorare in un ambiente dinamico, all’avanguardia e orientato alla sostenibilità. La società, che opera nel settore delle infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici, è una delle divisioni più innovative del Gruppo Eni, impegnata nella transizione energetica e nella promozione di soluzioni a basso impatto ambientale.
La sede di Milano offre un contesto lavorativo strategico e stimolante. La città è uno dei poli economici e tecnologici più importanti d’Italia, con un’ampia gamma di opportunità per i professionisti. La provincia di Milano, inoltre, si distingue per la sua qualità della vita, i servizi efficienti e le numerose infrastrutture moderne. Questo ruolo, in particolare, offre, in base all'esperienza maturata, un contratto a tempo indeterminato o un contratto di apprendistato professionalizzante. In entrambi i casi, si prevede un sistema di welfare aziendale che include benefit, programmi di benessere e soluzioni di smart working per favorire un miglior equilibrio tra vita personale e lavorativa.
Requisiti per partecipare, competenze richieste e istruzioni per l'invio della domanda
Per accedere alla selezione, è richiesta una laurea magistrale in ambito STEM (scienze, tecnologia, ingegneria o matematica). È necessario aver maturato un’esperienza non superiore ai tre anni in ruoli analoghi. La conoscenza della lingua inglese è essenziale, in quanto il ruolo richiede frequenti interazioni in un contesto internazionale. Sul piano delle competenze, sono richieste capacità di collaborazione, analisi dei problemi e orientamento all’innovazione. L’attenzione al dettaglio e l’abilità di lavorare in team completano il profilo ideale. I candidati saranno selezionati in base al loro potenziale di crescita e alla capacità di contribuire agli obiettivi aziendali. Questa opportunità rappresenta un’importante occasione per entrare in una realtà leader nel settore energetico e della mobilità sostenibile. La scadenza per inviare la propria candidatura è fissata al 23 gennaio 2025. La domanda potrà essere inviata solo online: per farlo, sarà necessario accedere al portale del Gruppo Eni e seguire le istruzioni.